Piano degli studi

Il vostro investimento: 3 giorni al mese

Il MAS è costituito da 3 Certificate of Advanced Studies (CASS). I primi due sono comuni a tutti i partecipanti e il terzo è a carattere opzionale in quanto il partecipante ha la possibilità di scegliere un altro approfondimento in relazione all’offerta formativa della SUPSI o di un istituto universitario partner. Al termine dei CAS il/la candidato/a redige un lavoro di tesi su un progetto aziendale (Project Work). Di seguito si presentano sinteticamente i singoli corsi.

La struttura

La durata globale del master è di 2 anni (60 ECTS) per un totale di 524 ore-lezione + 300 ore per il lavoro di tesi finale.
Il MAS Human Capital Management è composto da tre percorsi CAS (Certificate of Advanced Studies), i cui contenuti sono:

MAS Human Capital Management (60 ECTS)

  • F1. CAS Sviluppo delle risorse e dell'organizzazione aziendale (15 ECTS)
    Modulo F1.1 Organizzazione, strutture e processi (Organizational Development)
    Modulo F1.2 Change Management.
    Modulo F1.3 Gestione delle competenze.
  • F2. CAS Lo sviluppo del personale (15 ECTS)
    Modulo F2.1 Sistemi di gestione del personale: IN e OUT
    Modulo F2.2 Performance and Compensation Management
    Modulo F2.3 Le regole del gioco
    Modulo F2.4 Assessment, carrier e retention
  • F3. CAS Leadership & Empowerment (15 ECTS)
    Modulo F3.1 Gestione di sé e del gruppo di lavoro.
    Modulo F3.2 Leadership e Comunicazione.
    Modulo F3.3 Nuove frontiere della Leadership
    Modulo F3.4 Diversity Management
  • Project work (15 ECTS)

Modi e tempi di svolgimento

Coloro che superano gli esami finali dei 3 percorsi formativi, indicati sopra, avranno diritto a presentare una tesi che, se accolta, permette l'ottenimento del titolo  riconosciuto dal Dipartimento federale dell'economia di Master of Advanced Studies SUPSI in Human Capital Management.

È data la possibilità agli interessati di iscriversi anche ad uno solo dei percorsi formativi, nonchè ai singoli moduli che compongono i corsi medesimi (il numero di iscrizioni per questa formula è soggetto a limitazioni).

Lavoro di tesi

Al termine del percorso di studio i partecipanti dovranno redigere con l'aiuto di un docente / esperto un progetto nel campo dell'organizzazione e gestione delle risorse umane. Il progetto verrà discusso davanti ad una commissione di esperti e costituirà l'atto conclusivo per poter ottenere il titolo Master of Advanced Studies SUPSI.
st.wwwsupsi@supsi.ch