Formazione continua Area Economia: i corsi in partenza del percorso Empowering Skills
16 marzo 2022
Iscrizioni aperte ai moduli in partenza nel mese di maggio del percorso Empowering Skills. I posti sono limitati. Ancora posti disponibili per il corso previsto nel mese di aprile.

10 strumenti di conduzione di risorse umane

10 strumenti per capi team che cambiano il modo di condurre e di essere percepiti dai collaboratori, dal primo istante.
Partiamo dagli strumenti (ciascuno su di 1 foglio A4), li mettiamo in pratica su casi concreti e ci confrontiamo tra pari.
In futuro saranno i vostri collaboratori a seguire il percorso indicato negli strumenti e a generare valore.

Date corso: 3, 11, 16 maggio 2022 (9.00-12.30, 13.30-17.00)

Iscrizioni entro il 19 aprile 2022

Maggiori informazioni sono reperibili nella sezione dedicata sul catalogo corsi.

La comunicazione al di la della parola

Perché a volte si pensa di comunicare qualcosa e invece “passa” qualcos’altro?
Cosa “passa” effettivamente? Come ottenere l’effetto desiderato?
Comunicatori (realmente) efficaci non ci si improvvisa, si diventa…

Date corso: 10 maggio (09.00-12.30; 13.30-17.00), 17 maggio 2022 (13.30-17.00)

Iscrizioni entro il 26 aprile 2022.

Maggiori informazioni sono reperibili nella sezione dedicata sul catalogo corsi.

Il valore del tempo in azienda

Per fare qualsiasi cosa abbiamo sempre bisogno di tempo! Il Tempo è ciò che più desideriamo, ma che peggio usiamo. Comprendere il Valore del Tempo ci permette di soddisfare i nostri bisogni e vivere vite appaganti e di successo.

Date corso: 18 maggio (09.00-12.30; 13.30-17.00), 25 maggio 2022 (13.30-17.00)

Iscrizioni entro il 4 maggio 2022.

Maggiori informazioni sono reperibili nella sezione dedicata sul catalogo corsi.

La consapevolezza di ruolo come strumento di empowerment professionale

Sono soddisfatto/a del ruolo che ricopro? I miei valori sono ancora in sintonia con quelli richiesti dall’organizzazione? Sto facendo qualcosa che risponde ai miei attuali bisogni?

Nella vita lavorativa di ogni persona, in modo ciclico, queste domande sorgono in risposta ad un senso incertezza, incoerenza, confusione rispetto al ruolo che stiamo ricoprendo. Ciò che ci succede non è affatto negativo, ma ci segnala il bisogno di un cambiamento ovvero ci dice che qualcosa dentro o fuori di noi va rinnovato o gestito in modo diverso.

Il corso darà ai partecipanti l’occasione per sperimentarsi con i strumenti e le modalità più funzionali per favorire questo processo di rinnovamento e per incrementare la consapevolezza di ruolo nella propria organizzazione, recuperando o favorendo un senso di maggior benessere, di autocontrollo e di maggior padronanza nelle scelte professionali.

Date corso: 24, 31 maggio, 7 giugno 2022 (09.00-12.30; 13.30-17.00)

Iscrizioni entro il 10 maggio 2022.

Maggiori informazioni sono reperibili nella sezione dedicata sul catalogo corsi.

L’organizzazione come narrazione: saperla leggere, imparare a raccontarla

Il racconto ‘ufficiale’ della mission, della vision, della carta dei valori, ecc.? O quello interno, che si raccontano i collaboratori? O ancora l'intreccio di dialoghi tra clienti, fornitori, consulenti? L'efficacia delle relazioni che l'organizzazione costruisce con i propri stakeholder dipende da questi racconti e dalla loro coerenza. Forse, allora, è bene imparare a leggerli. E, in caso, a riconoscere, e correggere, cosa non va.

Date corso: 28 (mattina), 29 (giornata intera) aprile 2022

Iscrizioni entro il 14 aprile 2022.

Maggiori informazioni sono reperibili nella sezione dedicata sul catalogo corsi.

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