Presentazione

La gestione delle risorse umane è un ambito all’interno del quale stanno avvenendo profondi cambiamenti. Sempre di più vi sarà la necessità di professionisti in grado di far convergere conoscenze e competenze di ambiti differenti, capacidi leggere l’organizzazione in ottica sistemica supportandolaconcretamente nell’affrontare la complessità e le sfide del mondo
moderno del lavoro.

Chi si occupa di gestione delle risorse umane dovrà essere sempre più capace di integrare e far convivere in modo armonico esigenze diverse e punti di vista differenti dimostrando abilità nel:

• comprendere e interpretare le esigenze del business
• valorizzare il capitale umano, in quanto risorsa distintiva
• indagare i meccanismi sociali e psicologici che regolano la vita e la trasfromazione delle aziende
• accompagnare l’organizzazione nelle sue transizioni, preparandola per tempo ad affrontare le sfide future
• creare le condizioni interne utili a supportare le strategie aziendali anticipandone le necessità
• gestire la complessità