A chi è rivolto

I destinatari del corso sono:

  • responsabili della funzione risorse umane,che vogliono accrescere la loro professionalità e diventare leader dello sviluppo organizzativo;
  • imprenditori, dirigenti e decision-maker, che desiderano ampliare le proprie competenze nell’ambito delle risorse umane;
  • consulenti e specialisti dell’organizzazione e del personale che desiderano ampliare le proprie capacità di intervenire a livello sistemico nei progetti di sviluppo organizzativo;
  • specialisti di organizzazioni pubbliche e for no-profit che vogliono estendere le loro capacità di intervento nei processi di cambiamento e trasformazione.

La partecipazione al percorso permetterà di ricoprire con successo ruoli di Business partner / HR Expert, di consulente per la direzione per progetti strategici RU, di Leader nei programmi di change management, di persone di riferimento su temi di engagement e impiegabilità delle risorse e del capitale umano in azienda, di specialista della cultura e della coesione organizzativa, di responsabiledi sviluppo organizzativo.

st.wwwsupsi@supsi.ch