Il MAS è costituito da 3 corsi postdiploma (Certificate of Advanced Studies, CAS) e prevede la possibilità di personalizzare il percorso formativo in base agli interessi di sviluppo professionale:

• HCM classico: CAS Gestione e sviluppo del personale; CAS HR strategy e sviluppo dell’organizzazione aziendale; CAS Change Management, Cultura & Leadership
• HCM con indirizzo HR Development: CAS HR strategy e sviluppo dell’organizzazione aziendale; DAS Business Coaching; CAS Change Management, Cultura & Leadership
• HCM con indirizzo Legal: CAS Gestione e sviluppo del personale; CAS HR strategy e sviluppo dell’organizzazione aziendale; CAS Diritto del lavoro
• HCM con indirizzo Governance e management del personale: CAS Assicurazioni sociali; CAS Gestione e sviluppo del personale; CAS Diritto del lavoro