Panoramica
Nome
Analisi economico-finanziaria per la gestione aziendale
Crediti
3,0
Lingue
Italiano
Durata
1 semestre
Analisi economico-finanziaria per la gestione aziendale
Il modulo utilizza e completa le informazioni contabili elaborate nei moduli di contabilità per eseguire un’analisi approfondita dei conti annuali di una piccola media impresa (PMI), confrontando e valutando le sue prestazioni con i risultati passati, gli obiettivi e le prestazioni dei concorrenti.
Lo scopo è di fornire un impianto concettuale e metodologico che consenta di predisporre, analizzare, interpretare, valutare e utilizzare le informazioni provenienti dai conti annuali e dai rapporti di gestione, sia in una prospettiva evolutiva che comparativa.
Una parte importante del modulo è dedicata all’utilizzo delle informazioni elaborate per redigere rapporti mirati a fornire elementi decisionali alla direzione aziendale e agli interlocutori esterni.
Lo scopo è di fornire un impianto concettuale e metodologico che consenta di predisporre, analizzare, interpretare, valutare e utilizzare le informazioni provenienti dai conti annuali e dai rapporti di gestione, sia in una prospettiva evolutiva che comparativa.
Una parte importante del modulo è dedicata all’utilizzo delle informazioni elaborate per redigere rapporti mirati a fornire elementi decisionali alla direzione aziendale e agli interlocutori esterni.
- Saper predisporre un sistema di indici mirato agli obiettivi dell’analisi.
- Saper eseguire l’analisi, l’interpretazione e la valutazione del sistema di indici, applicando un confronto intertemporale e interaziendale.
- Saper identificare e analizzare i fattori determinanti che influenzano il valore e la variazione degli indici aziendali, esprimendo una valutazione di merito rispetto al modello di business dell’azienda.
- Saper redigere un rapporto adeguato agli obiettivi e ai destinatari.
- Saper eseguire l’analisi, l’interpretazione e la valutazione del sistema di indici, applicando un confronto intertemporale e interaziendale.
- Saper identificare e analizzare i fattori determinanti che influenzano il valore e la variazione degli indici aziendali, esprimendo una valutazione di merito rispetto al modello di business dell’azienda.
- Saper redigere un rapporto adeguato agli obiettivi e ai destinatari.
Ornella Piana
Co-Responsabile BSc Economia aziendale, Docente senior FB DEASS - Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale