• Stato del progetto

  in esecuzione

• Tipo di progetto

  Progetto competitivo

• Data di inizio

  01 gennaio 2023

• Data di fine

  31 dicembre 2024

La rilevanza che il tema dei cambiamenti climatici ha acquisito all'interno del discorso pubblico ha portato il telelavoro a essere apprezzato non solo come strumento per fornire ai dipendenti una maggiore flessibilità nella gestione del lavoro, ma anche come una strategia per ridurre i consumi energetici e le emissioni di gas serra. Recenti ricerche hanno tuttavia messo in discussione i suoi impatti climatici diretti e indiretti. L’obiettivo di RENEWAL è valutare se il telelavoro possa effettivamente sostenere la transizione verso una società a zero emissioni e diffondere nuove evidenze su come farlo nella pratica, migliorando anche il benessere dei dipendenti. In particolare, ci proponiamo di: 1) analizzare le pratiche emergenti di telelavoro che caratterizzano il panorama svizzero post-pandemico; 2) sviluppare e testare un sistema innovativo per la raccolta, il processamento e l’elaborazione di dati biometrici sui telelavoratori, di informazioni sulla loro mobilità e spaziale e i loro consumi energetici (nmin = 250 dipendenti), al fine di stimare l’impatto ambientale e sociale del telelavoro; 3) formulare raccomandazioni e materiali informativi per ottimizzare l’impatto energetico e climatico del telelavoro e il benessere personale dei dipendenti.