Questo corso mira a fornire gli strumenti teorici e pratici per analizzare le strutture di governance, con un focus particolare sulle imprese a controllo familiare, che rappresentano una parte significativa del tessuto economico in molti Paesi, inclusa la Svizzera. Durante il corso verranno affrontati temi come: • il ruolo della proprietà e del consiglio di amministrazione, • i sistemi di controllo e la coerenza con le normative nazionali e internazionali, • l’analisi dei risultati economico-finanziari, • e le strategie adottate dalle imprese familiari nelle diverse fasi del loro ciclo di vita. Un’attenzione particolare sarà data al passaggio generazionale, un momento cruciale per la continuità o il fallimento di molte family business, così come alle dinamiche tra famiglia e impresa, ai modelli di leadership e agli impatti che queste variabili hanno sulla creazione di valore per tutti gli stakeholder. Il modulo, unendo teoria e applicazione pratica, permetterà di sviluppare competenze fondamentali per comprendere e gestire la complessità dei modelli di governance, sia in contesti familiari che non.
Course Text Info
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Al termine del modulo lo studente sarà in grado di:
• Comprendere strutture di governance e sistemi di controllo.
• Analizzare strategie, performance e cicli di vita delle imprese familiari.
• Gestire passaggi generazionali e dinamiche famiglia–impresa.
• Applicare modelli di leadership e governance in contesti familiari e non.