Panoramica
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Nome EN
La gestione delle risorse umane
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ECTS EN
3.0
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Lingue EN
Italiano
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Durata EN
1 fb-module-semester
La gestione delle risorse umane
SUPSI Course Overview
Course Text Info
Il modulo offre un'introduzione alla gestione delle risorse umane, affrontando la tematica attraverso l'osservazione del ciclo professionale dei collaboratori all'interno delle organizzazioni, sia da una prospettiva manageriale che legale. L'insegnamento è articolato in due blocchi, volti a fornire una visione completa: da un lato, la gestione operativa e organizzativa delle risorse umane; dall'altro, l'esposizione degli obblighi normativi che ricadono tanto sul lavoratore quanto sul datore di lavoro, analizzati da una prospettiva giuridica.
Course Text Info
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1. I partecipanti dovranno acquisire una comprensione chiara e sintetica delle principali normative che regolano la gestione delle risorse umane. L'obiettivo è di permettere loro di delineare le basi legali fondamentali, identificando gli obblighi reciproci di lavoratori e datori di lavoro, e comprendendo come questi influenzino le pratiche HR all'interno delle organizzazioni.
2. L'obiettivo è fornire una panoramica completa delle macro-operazioni chiave nell’ambito della gestione delle risorse umane in base al ciclo di vita professionale. I partecipanti saranno in grado di descrivere le procedure di gestione del personale dalla fase di ingresso fino all’uscita del collaboratore o della collaboratrice.
2. L'obiettivo è fornire una panoramica completa delle macro-operazioni chiave nell’ambito della gestione delle risorse umane in base al ciclo di vita professionale. I partecipanti saranno in grado di descrivere le procedure di gestione del personale dalla fase di ingresso fino all’uscita del collaboratore o della collaboratrice.
Course FB Modules List
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SUPSI Course Responsibles
Filippo Sciaroni
Docente professionista - Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale