Il 29 aprile 2025 ricorre la terza edizione del Sexual Harassment Awareness Day campagna nazionale promossa da swissuniversities e in collaborazione con numerose Scuole universitarie svizzere, con lo scopo di sensibilizzare le comunità accademiche sul tema delle molestie sessuali e del sessismo nei luoghi di studio o di lavoro, al fine di contribuire a creare maggiore consapevolezza e conoscenza sul tema e prevenire questo tipo di comportamenti.
Anche quest’anno la SUPSI partecipa attivamente alla campagna di sensibilizzazione, attraverso le seguenti iniziative:
- Proposta del workshop Stereotipi, pregiudizi di genere e molestie sessuali: come contrastarli? rivolto alle collaboratrici e ai collaboratori SUPSI e USI. Il corso permetterà alle persone partecipanti di individuare quelle situazioni nelle quali si verificano pregiudizi di genere e molestie sessuali mettendo in luce sia i substrati culturali che possono agevolare il fenomeno sia le azioni che si possono intraprendere per prevenirle. Il workshop è organizzato dal Servizio Gender e Diversity SUPSI e dal Servizio Pari opportunità USI in collaborazione dal Centro competenze lavoro, welfare e società del Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) e dall’Accademia Dimitri.
- Presenza nelle sedi SUPSI di stand e piccole postazioni informative rispetto alle misure preventive e i dispositivi applicati in SUPSI sul tema e in cui saranno diffusi i “Biscotti di riflessione” contenenti messaggi di sensibilizzazione.
- Martedì 29 aprile, h. 12:15 - 13:15, evento online What works? What helps? - Dealing with Sexism and Sexual Harassment at Universities con Bontu Guschke. L’iniziativa è aperta a tutte le persone interessate. Maggiori informazioni sull’evento nonché il link per seguire la conferenza su Zoom, possono essere consultate al seguente link: https://universities-against-harassment.ch/en/programm/
Le iniziative organizzate nell’ambito di questa giornata mettono in luce l’importante impegno della SUPSI sulle Pari opportunità, l’equità e l’inclusione tra i quali i temi legati alla protezione della personalità e dell’integrità personale a favore di un clima di studio e di lavoro rispettoso e attento nelle relazioni nonché di una cultura istituzionale volta al benessere del proprio personale e del corpo studentesco.