Attraverso strumenti mirati per guidare il cambiamento e gestire la complessità, il programma si basa sul principio di centralità della persona, non come principio astratto, ma come riferimento concreto per la costruzione di benessere organizzativo, economico e sociale.
Il percorso formativo si presenta con una struttura rinnovata, composta da una prima parte formativa comune, che esplora i temi della gestione strategica e dello sviluppo delle persone, e da una seconda parte che prevede la scelta tra due CAS, a seconda dell’indirizzo di specializzazione scelto: 

•  Indirizzo HR Management & People development: CAS People & Culture, Leadership and Change Management
•  Indirizzo HR Management & Governance: CAS Diritto del lavoro

A chi si rivolge
Il MAS si è un percorso pensato per professioniste e professionisti con esperienza nell’ambito delle risorse umane che desiderano sviluppare competenze avanzate nella getione e nello sviluppo del capitale umano. Il percorso offre un quadro completo per operare nella funzione HR considerando i diversi livelli con cui essa interagisce.
Il programma è particolarmente indicato per chi ricopre ruoli di responsabilità nella gestione del personale, per imprenditrici, imprenditori, dirigenti e decision maker, così come per consulenti e specialisti dell’organizzazione, delle risorse umane e delle realtà pubbliche e non profit.

Maggiori informazioni ed iscrizioni
Maggiori informazioni sul programma sono disponibili al seguente link. 
Iscrizioni online entro il 15 giugno 2026. Il numero di posti è limitato ed il processo di selezione dei candidati si chiuderà appena il numero massimo di studenti sarà raggiunto.
Per maggiori informazioni è possibile scrivere a hcm@supsi.ch