CAS Gestione e sviluppo delle persone

F1.0 – Lectio Magistralis
Testimonianze su casi di successo della employee experience

F1.1 – Gestione strategica e operativa HR
La prospettiva strategica delle risorse umane, ovvero come generare capacità distintive incorporate negli assetti organizzativi e nell’organismo personale; il ruolo della Direzione HR nel processo di elaborazione della strategia aziendale ed il suo impatto sull’organizzazione; la conseguente progettazione dell’assetto organizzativa della funzione HR.

F1.2 – Il business model di gestione del capitale umano
Come derivare dal modello di business, dalla strategia aziendale e dal disegno organizzativo, il modello di business della Funzione HR e ad allinearne l’azione strategica.

F1.3 – Talent acquisition & Retention
Definire strategie di selezione vincenti e il conseguente efficace processo di selezione, in differenti contesti aziendali; l’utilizzo di strumenti e tecnologie digitali e le strategie di Employer Branding innovative. Capire che cosa è l’Employee Experience, l’Employee Journey e perché sono importanti nella gestione moderna delle risorse umane.

F1.4 – Talent development
Conoscere e applicare metodi e soluzioni per realizzare un impianto di formazione e sviluppo del personale che fornisce interventi funzionali ai bisogni dell’organizzazione e delle persone. Metodi di rilevamento e analisi dei bisogni, di disegno delle soluzioni e loro implementazione. Focalizzazione sui temi della motivazione e del potenziale, aspetti centrali della materia.

F1.5 – Performance Management e sistemi di ricompensa
Apprendere i meccanismi di base che regolano la performance dei collaboratori per identificare le leve da allineare e usare; capire il ruolo svolto dai sistemi premianti e i vantaggi di un approccio Total Reward.

F1.6 – HR Analytics
Misurare attraverso processi di raccolta, analisi e organizzazione di dati complessi per migliorare la performance organizzativa e dare risposte alle persone. Sapere usare i dati per trovare risposte a questioni critiche e prendere migliori decisioni.

F1.7 – Masterclass
Laboratorio di sperimentazione sotto la guida di un esperto (master)