CAS Sviluppo delle Soft Skill: Le nuove competenze per la gestione di progetti e attività - architettura dinamica

1. Self Leadership, Leadership, Membership, Team
- Self leadership: Guidarsi per guidare - Autovalutazione per il miglioramento
- Dalla self leadership alla leadership: Guida delle persone Consapevolezza-Responsabilità
- Stili di leadership: autovalutazione
- Leadership e Membership: Effetto sinergico
- Team: Costruzione-Tecniche per la gestione

2. Soft Skill
- L’universo delle soft skill: Dalle conoscenze alle competenze
- Checkup dello stato dell’arte della propria situazione
- Mappatura delle competenze necessarie
- Individuazione degli interventi per la messa a punto della propria power unit professionale

3. Laboratorio Soft Skill
- Le soft skill operative: Capacità decisionale – Pensiero critico
- Pratiche di time management: autovalutazione e consapevolezza
- Criticità: basi teoriche e tecniche per affrontarle
- I fattori condizionanti: riconoscerli e disarmarli
- Ordine fisico e mentale: impostazione personalizzata della propria curva di efficienza

4. La tavolozza delle Soft Skill primarie
- La scoperta delle soft skill di base: Proattività – Motivazione - Applicazione e Coscienziosità
- Le soft skill per dirigere le azioni: Resilienza -Disponibilità al cambiamento – Flessibilità – Lateral thinking
- Le tecniche per utilizzarle quotidianamente

5. Il Teorema di Pitagora della comunicazione
- I dati base: Struttura del processo comunicativo–Assiomi–Linguaggi–Strumenti personali
- Le formule: Schemi comportamentali – Contesto – Obiettivi
- L’applicazione: Le 4 P costruttive – Affrontare gli ostacoli – Utilizzare le risorse e le tecniche vincenti

6. Creatività e Problem Solving
- Creatività
- Tecniche creative
- Il pensiero laterale
- Problem solving, le tecniche

7. Tecniche teatrali per una comunicazione consapevole
- Il corpo come luogo delle intenzioni e strumento per una comunicazione efficace
- La sospensione del giudizio come chiave d’accesso del proprio potenziale creativo
- La comunicazione efficace come pre-condizione alla leadership e alla gestione del gruppo
- Ponti concettuali tra gli esercizi proposti e la propria sfera professionale
- Momenti di riflessione guidata

8. Intelligenza emotiva
- Scoperta dell’universo emotivo: Scenario delle emozioni e autoanalisi
- Dal caos emozionale all’intelligenza emotiva
- Laboratorio per costruire la competenza emotiva: Tecniche operative
- Intelligenza sociale: Empatia-Abilità sociali

9. Lo stress: gestirlo e valorizzarlo
- Mappa dello stress: Meccanismi negativi e positivi
- Esplorazione dello stress: Come si forma e cosa provoca
- Pratiche di gestione dello stress: Fattori antistress ed energie a supporto

10. Negoziazione
- Struttura del processo negoziale: Mappa del contesto - Previsione del circolo di influenza
- Percorso e contenuti del processo negoziale: Fasi-Paradigmi - Strategia win-win
- Strumenti e tecniche di negoziazione efficace: Creatività -Prevenzione -Atteggiamenti costruttivi