In qualità di Scuola universitaria professionale la SUPSI è consapevole del suo ruolo chiave per favorire la transizione verso una società più sostenibile. All’interno della Strategia SUPSI 2025-2035 l’Orientamento strategico 5 vede SUPSI promotrice di una società sostenibile come riferimento sui temi della transizione verso lo sviluppo sostenibile. La Linea Progettuale 15 – Sviluppare una cultura e una pratica della sostenibilità e delle pari opportunità, anche tramite iniziative esemplari, sancisce l’impegno SUPSI ad attuare i principi di sostenibilità e pari opportunità con un approccio sistemico e trasversale che inglobi l’intera istituzione, in linea con il principio “whole-institution approach” promosso da swissuniversities.
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Il Piano d’azione sostenibilità affronta con un approccio integrato e trasversale i contenuti che saranno attuate dall’intera istituzione SUPSI, con responsabilità operative differenti a seconda della specifica azione. A questo si aggiunge il Piano d’azione Pari opportunità, diversità e inclusione. Questi piani descrivono gli ambiti di formazione e le attività di ricerca e di gestione dell’istituzione per i prossimi quattro anni.
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La sostenibilità assieme alle Pari opportunità sono ancorate al Sistema di garanzia della qualità (SGQ) della SUPSI attraverso un processo dedicato. Questo si relaziona in maniera trasversale con gli altri processi chiave di gestione della qualità con lo scopo di favorire il miglioramento continuo dell’intera istituzione.
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La Carta della sostenibilità definisce gli impegni e le modalità di attuazione dei principi della sostenibilità in SUPSI, in coerenza con i principi della filosofia istituzionale e in relazione a tutti i processi chiave iscritti nel Sistema di garanzia della qualità. È stata approvata dal Consiglio SUPSI nell’aprile 2020.
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