L'obiettivo del percorso formativo, che prenderà il via ad aprile 2023, è fornire le competenze teoriche-pratiche per sviluppare nuovi modelli di business volti a migliorare la competitività e i processi di innovazione delle organizzazioni.

Attraverso un percorso di business coaching one to one, ogni partecipante potrà innovare il proprio modello di business ridefinendo il modo in cui vengono formulati e affrontati i problemi, identificate le aree di opportunità e le strategie d’azione.
Il percorso didattico si ispira al modello delle 3I di IDEO per i processi di innovazione in cui l’attività di esplorazione di un problema (pensiero divergente) è seguita da un’attività di definizione e sviluppo (pensiero convergente).

Inspiration: definizione del problema/opportunità
Ideation: generazione e sviluppo delle idee
Implementation: definizione del piano d’azione concreto

Le lezioni saranno erogate in modalità blended learning (80% online, 20% in presenza) e saranno strutturate con una parte frontale e una laboratoriale: esercitazioni, project work e testimonianze di imprese ed esperti/e del settore.

Perché iscriversi al CAS Design Management & Business Model Innovation?

Per rafforzare e sviluppare un'attitudine progettuale e creativa orientata all'innovazione. Pensiero analitico e critico, creatività, problem solving sono e saranno alcune delle soft skill più richieste. Il CAS propone un percorso personalizzato in cui i partecipanti, a seconda del proprio background, potranno acquisire degli strumenti concreti e aggiornare le proprie competenze manageriali attraverso project work, dibattiti, esercitazioni e casi studio.

Perché è così importante l' innovazione dei modelli di business?

L’innovazione del modello di business è decisamente rilevante non solo per il suo risultato, ma anche e soprattutto per il suo processo. Difatti, il fatto di mettere in discussione il proprio modello di business attuale e provare ad identificarne nuovi realizzabili, desiderabili e sostenibili, permette agli imprenditori, ai manager e a tutti i collaboratori coinvolti nel processo di porsi le domande giuste per garantire il successo futuro della propria impresa in un mondo sempre più volatile, incerto, complesso e ambiguo.

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