Pari opportunità - Parità linguistica
La SUPSI promuove una cultura inclusiva, con azioni che mirano all’equità e all’uguaglianza rivolte a tutta la comunità accademica.
A tale scopo la SUPSI si impegna a:
- Diffondere una cultura della diversità sensibilizzando e potenziando le competenze di tutta la comunità SUPSI sui temi legati alle differenze di genere e alla loro interconnessione con le differenze sociali legate all’età, alla cultura, all’orientamento sessuale, alle situazioni di abilità/disabilità ecc…attraverso attività formative e di comunicazione intra e interdipartimentali, in sinergia con i propri centri di competenza, la rete presente sul territorio e con enti ed associazioni cantonali e nazionali.
- Sviluppare misure inclusive di qualità rivolte al personale e al corpo studentesco in tutte le fasi del loro percorso (ciclo) formativo e professionale.
- Ampliare ulteriormente le misure rivolte a studentesse e studenti con disabilità o con disturbi specifici dell’apprendimento (es. dislessia e discalculia) in relazione ad ammissioni, certificazioni, differenziazioni curricolari o ad altre forme di accompagnamento negli studi (sussidi didattici, differenziazione dell’insegnamento in aula, definizione e riconoscimento di misure puntuali) in collaborazione con i/le responsabili della formazione - responsabili Bachelor/Master- e le/i docenti e in sinergia anche con le altre Scuole universitarie svizzere.
Con il progetto SEN-SI Special Educational Needs USI-SUPSI, la SUPSI e l’USI hanno avviato azioni per monitorare, sviluppare e/o implementare le necessarie misure compensatorie o di accessibilità a sostegno degli studenti e delle studentesse con Bisogni Educativi Speciali (Special Educational Needs - SEN) e di un’istruzione universitaria di alta qualità.