Il Servizio attraverso le sue attività assicura il raggiungimento dei seguenti obiettivi:

• Sviluppo e diffusione della cultura della diversità in tutta la Scuola in modo che diventi una cultura sistemica e una corrente di pensiero diffusa (Gender Mainstreaming versus Diversity Mainstreaming);
• Promozione delle carriere eque e il raggiungimento di un maggiore equilibrio di genere nelle diverse funzioni e posizioni della scala gerarchica;
• Promozione del benessere organizzativo e dell’armonizzazione e conciliazione tra gli impegni di studio e/o lavoro con la vita personale potenziando le condizioni quadro che consentano di ampliare modalità di lavoro flessibili;
• Raggiungimento di una rappresentanza più equa di studentesse e studenti nei percorsi formativi;
• Integrazione della dimensione di genere e dell'attenzione alla Diversity nella Formazione di base e continua, nella ricerca e nei servizi della SUPSI;
• sostegno a una didattica differenziata e più inclusiva.